El Profesor, ante los comunicados
de las vacaciones docentes (por Ley, 60 días) por parte de su GREMIO y el
SECTOR DIVISIONISTA, se torna en un espectador dubitativo; se inclina más por
asistir el primer día útil de marzo a iniciar sus labores. Esta posición, no es una cuestión
de Ley, es una costumbre hecha Ley, pues el docente siempre ha asistido a su
centro de trabajo el primer día útil de marzo. Las posturas de los
pronunciamientos, me conducen a ver,
como cada grupo intenta mostrar una posición más radical que la otra.
Comportamiento, que no se manifiesta cuando se reclama, denuncia o busca el
reconocimiento de los derechos (pago de asignaciones, bonificaciones o
subsidios) y/o mejores condiciones de trabajo (por ejemplo detener el
hostigamiento laboral en toda su dimensión).
He leído, y vengo leyendo en los pronunciamiento, citas
textuales de las normas legales que reconocen los 60 días de vacaciones; de esa forma empieza a
competir, realizando sumas de los días del mes de enero y febrero, como buenos
matemáticos, tienen el resultado de 59 días, y como falta uno, hay que coger el
primer día de marzo, y completamos los 60 días de vacaciones. “MUY BUENA ORIENTACIÓN, UNA
GRAN LUCHA, SE LOGRÓ COMPLETAR LOS 60 DÍAS DE VACACIONES. APLAUSOS”. Empero,
hay asuntos de mayor trascendencia, que reclama el desarrollo de esa titánica lucha
emprendida por un día de vacaciones, por ejemplo que el MINEDU emita el Decreto
Supremo que reconozca el PAGO DE MAESTRÍA; que el MINEDU, asegure el pago de la
CTS de los docentes cesantes por límite de edad, al momento de la contingencia;
que el MINEDU, cumpla con el pago
oportuno de las asignaciones económicas por 25 y 30 años y de los subsidios y
gastos por sepelio; que el MINEDU, cumpla con ejecutar las Sentencias
Consentidas emitidos por los Juzgados Laborales, que reconocen dar suma de
dinero a los docentes por la bonificación por preparación de clase y evaluación
y otros derechos; que indemnice al docente, que injustamente es sancionado, y
ha sido absuelto por el Tribunal de Servicio Civil y/o Juzgado Laborales;
exigir que se sancioné a los integrantes de las Comisiones de Procesos
Administrativos Disciplinarios, cuando producen recomendaciones plagadas de
vicios procesales, y sancionan a los docentes, sin contar con ninguna
evidencia. PROBLEMAS QUE DEMANDAN SER RECLAMADOS POR LOS REPRESENTANTES DE LOS
DOCENTES, POR AQUELLOS MAESTROS QUE ASUMEN LAS DIRIGENCIAS EN LAS II.EE; EN LOS
SECTORES; EN LAS PROVINCIAS; EN LAS REGIONES; Y A NIVEL NACIONAL, ES DECIR, POR
LOS DIVERSOS ESCALONES DEL SUTEP.
Finalmente, debo manifestar que
no estoy en contra de la lucha por los días de vacaciones legales; sino intento
llamar la atención, por otros derechos, que requieren igual o mayor intensidad
de reclamo. PUES SE DEBE ENVIAR CARTAS, OFICIOS, SOLICITUDES, PIDIENDO QUE LOS
GOBERNANTES, LOS CONGRESISTAS Y OTROS ORGANISMOS, CUMPLAN O HAGAN CUMPLIR LO
QUE LA LEY RECONOCE.
Es importante el aporte lúcido que Ud. hace al respecto buen Dr. siempre faltan agallas para decir las cosas claras. Un abrazo.
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